À propos du concept de prévoyance

L'infrastructure sociale en Suisse s'est développée au cours des cent dernières années. Aujourd'hui, nous disposons de l'AVS, des allocations familiales et, pour les personnes d'âge intermédiaire, d'un ensemble disparate et confus de caisses d'aide et de prestations complémentaires.
De plus, les changements sur le marché du travail et les mutations de la société ne sont plus suffisamment pris en compte par le système actuel. Par ailleurs, la viabilité financière n’est plus assurée. De nouvelles solutions s’imposent : la prévoyance de vie est une solution globale et visionnaire pour relever les défis auxquels sont confrontés nos systèmes sociaux.

Le système suisse de prévoyance vieillesse est structuré comme une assurance. Les bénéficiaires nets sont les personnes qui n'ont pas de revenus ou dont les revenus sont très faibles, y compris les enfants et les personnes âgées. Le système suisse de prévoyance vieillesse remplace ainsi l'ensemble des prestations sociales, à l'exception des aides liées aux besoins, telles que les moyens auxiliaires de l'AI ou l'indemnité de chômage.

Sont assurées toutes les personnes ayant payé des impôts en Suisse pendant plusieurs années, ainsi que leurs enfants. Des experts externes ont calculé que le système serait autosuffisant si le montant de la prévoyance vieillesse, échelonné en fonction de l’âge, se situait entre 1 000 et 2 000 francs par mois (2 450 francs pour les plus de 70 ans).

Le financement provient, d'une part, des fonds libérés par les systèmes sociaux actuels. Et, d'autre part, d'une contribution versée par les entreprises, qui est prélevée sur les salaires – il n'y a donc pas de coûts supplémentaires, ni pour l'employeur ni pour l'employé.

La prévoyance suisse renforce la population grâce à un système d'assurance sociale simple et transparent. Le revenu garanti issu de l'assurance favorise la formation continue et l'innovation en permettant le développement de nouvelles idées commerciales. Il incite davantage de personnes à s'insérer dans le monde du travail, car chaque emploi en vaut la peine.
Une alliance grandissante regroupant des acteurs des milieux économiques, scientifiques et politiques soutient le concept de la prévoyance suisse. Rejoignez-nous vous aussi !

À propos du concept de prévoyance

L'infrastructure sociale en Suisse s'est développée au cours des cent dernières années. Aujourd'hui, nous disposons de l'AVS, des allocations familiales et, pour les personnes d'âge intermédiaire, d'un ensemble disparate et confus de caisses d'aide et de prestations complémentaires.
De plus, les changements sur le marché du travail et les mutations de la société ne sont plus suffisamment pris en compte par le système actuel. Par ailleurs, la viabilité financière n’est plus assurée. De nouvelles solutions s’imposent : la prévoyance de vie est une solution globale et visionnaire pour relever les défis auxquels sont confrontés nos systèmes sociaux.

Le système suisse de prévoyance vieillesse est structuré comme une assurance. Les bénéficiaires nets sont les citoyens qui n'ont pas de revenus ou dont les revenus sont très faibles, y compris les enfants et les personnes âgées. Le système suisse de prévoyance vieillesse remplace ainsi l'ensemble des prestations sociales, à l'exception des aides accordées en fonction des besoins, telles que les moyens auxiliaires de l'AI ou les allocations de chômage.

Sont assurées toutes les personnes ayant payé des impôts en Suisse pendant plusieurs années, ainsi que leurs enfants. Des experts externes ont calculé que le système serait autosuffisant si le montant de la prévoyance vieillesse, échelonné en fonction de l’âge, se situait entre 1 000 et 2 000 francs par mois (2 450 francs pour les plus de 70 ans).

Le financement provient, d'une part, des fonds libérés par les systèmes sociaux actuels. Et, d'autre part, d'une contribution versée par les entreprises, qui est prélevée sur les salaires – il n'y a donc pas de coûts supplémentaires, ni pour l'employeur ni pour l'employé.

La prévoyance suisse renforce la population grâce à un système d'assurance sociale simple et transparent. Le revenu garanti par l'assurance favorise la formation continue et l'innovation en permettant de développer de nouvelles idées commerciales. Elle incite davantage de personnes à s'insérer dans le monde du travail, car chaque emploi en vaut la peine.
Une alliance grandissante, regroupant des acteurs des milieux économiques, scientifiques et politiques, soutient le concept de la prévoyance suisse. Rejoignez-nous vous aussi !

La prévoyance de vie est une solution globale et visionnaire pour relever les défis auxquels sont confrontés nos systèmes de sécurité sociale.

« La prévoyance vie Suisse est un concept innovant de réforme de l'État social, qui promeut à la fois la sécurité sociale et les incitations au travail, tout en étant finançable. Cela vaut la peine de poursuivre la réflexion dans cette direction. »

Prof. Dr Ernst FehrProfesseur à l'Institut d'économie de l'Université de Zurich

« «Accomplir de grandes choses par le mérite, même quand la situation de départ est difficile. Accepter l'aide de tiers pour surmonter ses faiblesses. Voilà ce que j'ai dû apprendre. La «La prévoyance vie» permet précisément cela. Une proposition que nous devrions poursuivre. »

Heinz Freiathlète paralympique

« Nous pouvons façonner l'avenir. La prévoyance de vie est une idée concrète pour y parvenir ; c'est l'occasion de conclure un nouveau contrat social. Une contribution à la réduction de la polarisation. Et un pas vers une véritable équité entre les générations ! »

Gerhard PfisterPrésident de «Die Mitte», conseiller national

« La protection sociale pour tous doit être réformée pour l'avenir. La prévoyance vie est une vision qui fait avancer ce mouvement et fait émerger des idées révolutionnaires. »

Yvonne FeriPrésidente du syndicat Syna, ancienne conseillère nationale

« La prévoyance vie Schweiz s'attaque sérieusement à certains de nos plus grands problèmes. Elle est bien plus précise et réaliste qu'un revenu de base inconditionnel. »

Prof. Dr Reiner EichenbergerProfesseur de théorie de la politique financière et économique à l'Université de Fribourg

« Les institutions sociales se sont développées au fil du temps. L'évolution démographique, la mondialisation et les nouveaux modes de vie soulèvent de nouvelles questions. Il faut se réjouir que la prévoyance vieillesse analyse ces défis de manière globale et crée ainsi une base de discussion. »

Zeno StaubPrésident du groupe de travail Économie et société, ancien PDG de la Banque Vontobel

« La société du travail du XXIe siècle a besoin d’utopies concrètes qui rompent le lien obligatoire entre travail et revenu. Mais elle a aussi besoin de modèles réalistes – comme celui proposé ici. On ne peut en réalité pas rejeter sa mise en œuvre. Trop réaliste, trop bien pensé pour être écarté comme une utopie ! »

Professeur émérite Dr Theo WehnerEPF Zurich

« Il est essentiel que le soutien de l'État soit axé sur les besoins et de manière globale, afin de créer un système solidaire qui soutient celles et ceux qui en ont besoin. La prévoyance vie Schweiz présente un concept réfléchi pour un renouveau complet du système d'assurance sociale. »

Xenia VoellmyJeunes glp, vice-présidente du glp Zurich 7 & 8

« Notre système de sécurité sociale se compose de nombreux éléments qui se sont développés au fil du temps. Repenser l'ensemble du système est une démarche audacieuse, mais nécessaire. C'est la seule manière de trouver de bonnes solutions aux grandes questions qui se posent. »

Vera KupperPrésidente de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP)

« La nécessité de réformer notre système social est évidente. C'est surtout à nous, les jeunes, d'avoir le courage de repenser le contrat social. La prévoyance vie constitue à cet égard une approche réaliste et concrète. L'objectif doit rester le même : un système qui ne laisse personne de côté. »

Marc RüdisüliPrésident de « Die Junge Mitte »

« L'une des forces de la Suisse réside dans le fait que le calibrage entre les modèles existants et l'innovation se fait de manière productive, avec le juste équilibre entre progrès social et progrès économique. Les défis actuels et futurs pour la société et le marché du travail nécessitent toutefois une intervention plus forte, qui suppose d'abord un changement des mentalités. La prévoyance pour la vie constitue l'une des impulsions importantes pour maintenir la Suisse sur la voie du succès. »

Bettina SchallerAdecco - Responsable des affaires publiques du groupe

« La solidarité n'est pas une notion compliquée. Nous la devons aux plus démunis de la société, sans aucune réserve. Elle doit être financièrement viable et aussi efficace que possible. La prévoyance vie Suisse prend cela au sérieux et nous incite à repenser l'État social. »

Klaus WellershoffÉconomiste et entrepreneur