La prévoyance pour la vie – l'idée pour l'État social suisse, prêt pour un avenir prospère.

Nous avons besoin d'un nouveau système social. L'actuel nous mène dans une impasse, car il n'est pas financièrement viable et crée de mauvaises incitations. Avec l'IA et la robotique, de grands bouleversements du monde du travail sont déjà à nos portes, ce qui accroît encore la nécessité et l'urgence d'agir.

Qu'est-ce que la Prévoyance Vie ?

La Prévoyance Vie regroupe les caisses sociales actuelles dans un système unifié. Toutes les personnes qui vivent, travaillent et paient des impôts en Suisse depuis un certain temps contribuent à la Prévoyance Vie. Celle-ci veille à ce que ces personnes soient assurées, de l'enfant au retraité.

Sans recourir à des fonds supplémentaires, le principe est le suivant : les enfants reçoivent CHF 700. Pour les adultes, le montant augmente avec l'âge, de CHF 1 000 à CHF 2 450 pour les seniors — mais cela ne complète que les faibles revenus. Ceux qui gagnent suffisamment ne reçoivent aucune somme supplémentaire.

La Prévoyance Vie aide de manière ciblée là où une personne se trouve dans une situation financière difficile. Et le principe est clair : chaque travail vaut la peine et génère plus de revenu – la Prévoyance Vie nous sert de tremplin vers l'activité professionnelle.

D'où vient l'argent pour la Prévoyance Vie ?

Le financement repose d'une part sur le système de répartition actuel. La Prévoyance Vie utilise les fonds libérés par l’AVS, l’aide sociale, l’AI (prestations de base), les allocations familiales, la réduction individuelle des primes, etc. Il en résulte un montant de l’ordre de 70 milliards de francs suisses par an, qui continue d’être utilisé pour soutenir les personnes sans revenu ou à faible revenu. Les cotisations salariales actuelles (AVS/AI/APG, etc.) sont donc maintenues à des fins de financement.
Les cotisations de revenu supplémentaires sont compensées par les versements de la Prévoyance Vie pour atteindre un solde net nul pour les personnes dépassant un certain revenu. En cas de salaire faible ou d'absence totale de revenu, la Lebensvorsorge se traduit par plus d'argent dans le porte-monnaie.

La Prévoyance Vie offre donc moins de complexité et plus d'impact.

Pourquoi la Suisse a-t-elle besoin de la Prévoyance Vie ?

Notre système d'assurance sociale est obsolète, opaque et inefficace. Il crée de mauvaises incitations. Il ne correspond plus aux évolutions sociétales (structures familiales modernes, allongement de la vie) ni aux défis du monde professionnel (IA, robotique, nouveaux modèles de travail).

Le système est dans l'impasse. Notre société a besoin d'un modèle simple, équitable et durable pour un avenir prospère.

Que voulons-nous atteindre ?

Un plus pour les familles. La Prévoyance Vie soutient concrètement les familles — financièrement, structurellement et socialement. Elle rend la Suisse plus attractive en tant que pays familial et permet à chacun de mieux agir.

Le travail paie à nouveau. Celui qui travaille doit gagner plus. La Prévoyance Vie crée des incitations claires et récompense la responsabilité individuelle — de manière juste et motivante.

Moins de complexité, plus d'impact. La Prévoyance Vie remplace un appareil coûteux d'institutions d'aide sociale par un système simple et non bureaucratique.

La Prévoyance Vie active le potentiel des individus et les libère de la tutelle, de la paperasserie improductive et des mauvaises incitations du système d'aide sociale actuel.

Télécharger ici une brève introduction

À propos de nous

« Les problèmes ne doivent pas nous freiner.
Avec la prévoyance suisse, nous proposons de nouvelles possibilités et solutions aux habitants de la Suisse.»

Marina Meister
Mathématicienne diplômée de l'ETH, cheffe de projet,
Membre du conseil d'administration, entrepreneuse

« Face aux grands changements de notre époque, je vois de nombreuses opportunités — la Prévoyance Vie est une idée concrète qui crée davantage de cohésion et de perspectives pour notre société en Suisse. »

Daniel Straub
Économiste d'entreprise, psychologue, titulaire d'un master en études politiques internationales, co-initiateur du projet « Revenu de base inconditionnel », entrepreneur

« La prévoyance vie Suisse est un concept innovant de réforme de l'État social, qui promeut à la fois la sécurité sociale et les incitations au travail, tout en étant finançable. Cela vaut la peine de poursuivre la réflexion dans cette direction. »

Prof. Dr Ernst FehrProfesseur à l'Institut d'économie de l'Université de Zurich

« «Accomplir de grandes choses par le mérite, même quand la situation de départ est difficile. Accepter l'aide de tiers pour surmonter ses faiblesses. Voilà ce que j'ai dû apprendre. La «Prévoyance Vie» permet précisément cela. Une proposition que nous devrions poursuivre. »

Heinz Freiathlète paralympique

« À l'ère de l'automatisation, personne ne pourra se réinventer dans l'incertitude. Le système social de demain, tel que proposé par « Prévoyance Vie » , n'a pas vocation à devenir un oreiller de paresse, mais à être un tremplin, celui qui permettra à chacun de rester pertinent, et surtout actif et créateur de valeur dans la société. »

Isabelle ChappuisConseillère nationale du canton de Vaud

« Nous pouvons façonner l'avenir. La prévoyance de vie est une idée concrète pour y parvenir ; c'est l'occasion de conclure un nouveau contrat social. Une contribution à la réduction de la polarisation. Et un pas vers une véritable équité entre les générations ! »

Gerhard PfisterConseiller national, ancien président du parti «Le Centre»

« La protection sociale pour tous doit être réformée pour l'avenir. La prévoyance vie est une vision qui fait avancer ce mouvement et fait émerger des idées révolutionnaires. »

Yvonne FeriPrésidente du syndicat Syna, ancienne conseillère nationale

« La prévoyance vie Schweiz s'attaque sérieusement à certains de nos plus grands problèmes. Elle est bien plus précise et réaliste qu'un revenu de base inconditionnel. »

Prof. Dr Reiner EichenbergerProfesseur de théorie de la politique financière et économique à l'Université de Fribourg

« La société laborieuse du 21e siècle a besoin d'utopies concrètes qui rompent le lien contraignant entre travail et revenu. Mais elle a aussi besoin de modèles réalistes — comme celui proposé ici. Trop réaliste, trop réfléchi pour être rejeté comme utopie ! »

Professeur émérite Dr Theo WehnerEPF Zurich

« Il est essentiel que le soutien de l'État soit axé sur les besoins et de manière globale, afin de créer un système solidaire qui soutient celles et ceux qui en ont besoin. La prévoyance vie Schweiz présente un concept réfléchi pour un renouveau complet du système d'assurance sociale. »

Xenia VoellmyJeunes glp, vice-présidente du glp Zurich 7 & 8

« Les institutions sociales se sont développées au fil du temps. L'évolution démographique, la mondialisation et les nouveaux modes de vie soulèvent de nouvelles questions. Il faut se réjouir que la Prévoyance Vie analyse ces défis de manière globale et crée ainsi une base de discussion. »

Zeno StaubPrésident du groupe de travail Économie et société, ancien PDG de la Banque Vontobel

« Notre système de sécurité sociale se compose de nombreux éléments qui se sont développés au fil du temps. Repenser l'ensemble du système est une démarche audacieuse, mais nécessaire. C'est la seule manière de trouver de bonnes solutions aux grandes questions qui se posent. »

Vera KupperPrésidente de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP)

« Le besoin de réforme de notre système social est évident. Surtout nous, les jeunes, devons avoir le courage de repenser le contrat social. La Lebensvorsorge est une approche réaliste et concrète. L'objectif doit rester le même : un système qui ne laisse personne de côté. »

Marc RüdisüliMembre de la présidence du parti «Le Centre»

« L'une des forces de la Suisse réside dans le fait que le calibrage entre les modèles existants et l'innovation se fait de manière productive, avec le juste équilibre entre progrès social et progrès économique. Les défis actuels et futurs pour la société et le marché du travail nécessitent toutefois une intervention plus forte, qui suppose d'abord un changement des mentalités. La Prévoyance pour la Vie constitue l'une des impulsions importantes pour maintenir la Suisse sur la voie du succès. »

Bettina SchallerAdecco - Responsable des affaires publiques du groupe

« La solidarité n'est pas une notion compliquée. Nous la devons aux plus démunis de la société, sans aucune réserve. Elle doit être financièrement viable et aussi efficace que possible. La prévoyance vie Suisse prend cela au sérieux et nous incite à repenser l'État social. »

Klaus WellershoffÉconomiste et entrepreneur

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Questions et réponses sur la Prévoyance Vie

Pourquoi avons-nous besoin de la Prévoyance pour la Vie, le système actuel n'est-il pas bon ?

Nous avons besoin d'un nouveau système social, car l'actuel nous mène dans une impasse. Il n'est pas finançable de manière durable et crée de mauvaises incitations. Avec l'IA et la robotique, de grands bouleversements du monde du travail sont à nos portes.
De plus, le système actuel est complexe, opaque et bureaucratique. Avec la Prévoyance Vie, il devient beaucoup plus simple et transparent. Les prestations sont versées automatiquement et utilisées de manière ciblée selon les besoins. La Prévoyance Vie est un tremplin social qui soutient les personnes – au lieu de les infantiliser – à exploiter leur potentiel.

Sur quels montants la Prévoyance Vie se base-t-elle ?

Les calculs concernant les dépenses et les recettes du modèle Prévoyance Vie se basent sur l'étude Ecoplan et les chiffres correspondants de 2021. Ils montrent que la Prévoyance Vie fonctionne en couvrant ses coûts. En fin de compte, les montants et les mécanismes devront toutefois être négociés politiquement ; les chiffres présentés ne sont qu'une grandeur d'orientation pour le modèle Prévoyance Vie.

Versements au titre de la Prévoyance Vie – les montants indicatifs suivants sont versés sous forme de rentes mensuelles de Prévoyance Vie :

Les enfants reçoivent 700 CHF
Les jeunes âgés de 18 à 21 ans reçoivent 1 000 CHF
Pour les personnes âgées de 22 à 41 ans, le montant mensuel augmente de 50 CHF par année d'âge (par exemple, pour une personne de 29 ans, il passe à 1 400 CHF)
Le parent qui assume principalement la charge des enfants perçoit toutefois, en principe, 2 000 CHF
Les personnes âgées de 41 à 65 ans reçoivent 2 000 CHF
Pour les personnes âgées de 66 à 74 ans, le montant mensuel augmente de 50 CHF par année d'âge (par exemple, pour une personne de 68 ans, il passe à 2 150 CHF)
Pour les personnes âgées de 74 ans et plus : 2 450 CHF

Il est envisagé que les adultes qui n'ont pas cotisé pendant plusieurs années soient soumis à une mesure d'insertion professionnelle ou à un service en faveur de la société (
) , comparable à l'actuel service civil.

Versements à la Prévoyance Vie :
Les cotisations versées à la Prévoyance Vie s'élèvent à 40 % du salaire brut, dans la limite de 2 000 CHF par mois,
les cotisations salariales actuelles d'environ 5 % versées à l'AVS/AI/APG, ainsi que les cotisations patronales correspondantes restant applicables.

Qui reçoit des versements de la Prévoyance Vie ?

En principe, toutes les personnes en Suisse ayant cotisé pendant quelques années. Seules celles à faible revenu ou sans revenu conservent un versement supplémentaire net.

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